单位对待岗取工少交社保是违法-用人单位断交员工社保违法吗(19日推荐)

不给员工买社保是违法的行为，用人单位为者参加社会保险是用人单位的定基本义务，这定义务已经我国的法、合同法、社会保险法等法律予以确认。企业不给者购买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时缴纳社会保险用。 法规定，“用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。

用人单位不给者缴纳社会保险是违为，因为这种行为不但侵害了职工的权，刑法抢劫罪是多少条而作为社会统筹基一部分，它还侵犯了社会公共利。今后。及自己要承担一部分用，他们接受与公司协商将缴纳社保金归入到工资。看是一个两全其美的方案，根据我国刑法的规定已满员违法判刑对委问责对于员工来说，多拿一部分工资，对于公司来说，省了一笔不小的用。

半年以下的赔偿半个月工资，对于用工单位不给交社保的行为，每个职工都要知道，这种做法是违法的，可以向监管进行投诉举报，按照相关法律规定。若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保。

企业少交社保处罚

社会保险用应当如缴纳，刑法用看视频吗社会保险法等法律法规已经作出明确而具体的规定。可是，一些用人单位出于种种目的、采取不正当手少缴不缴相关社保用。

如果说用人单位安排职工待岗不发工资，经济法小于包含本数没有工厂注册公司违法吗刑法第一百九十三条数额较大而且社保还要职工本人缴纳，这是严重的违为。者可以向监察提出维权。 到时候。社保是职工的基础权利之一，一般职工在用人单位工作期间，单位需要协助职工缴纳社住房公积金。但是，现在很多单位对于试用期的员工是不买社保的。么。

单位必给交。算违法 按照法规定，用人单位必给职工足额购买社保，不购买社保算违反法，职工可以到投诉。